一、企業(yè)價(jià)值文化 回報(bào)股東、關(guān)愛(ài)員工、做強(qiáng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì) 二、企業(yè)文化核心 員工因我而富足，企業(yè)因我而發(fā)展，社會(huì)因我而進(jìn)步。 三、企業(yè)管理理念 制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，程序化操作。 四、制度建設(shè)理念 以人為本、嚴(yán)格規(guī)范、公正透明、執(zhí)行有效 五、安全運(yùn)行理念 任何事故都可以避免，任何違章都可以預(yù)防，任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制。責(zé)任即安全 安全生產(chǎn)關(guān)鍵的關(guān)鍵是人的問(wèn)題，人是生產(chǎn)力最活躍的因素，是安全生產(chǎn)實(shí)踐中的主體，在安全生產(chǎn)中起著決定性作用，安全生產(chǎn)的責(zé)任在人，遏制事故發(fā)生的也只能是人本身。 六、持續(xù)發(fā)展理念 優(yōu)質(zhì)服務(wù)與合作共贏(yíng)相和諧，合理價(jià)格與長(zhǎng)期合作相和諧，企業(yè)發(fā)展與員工待遇相和諧 七、員工工作態(tài)度 以一當(dāng)十，觸類(lèi)旁通；以十當(dāng)一，精益求精 八、星火企業(yè)精神 1、企業(yè)發(fā)展由小到大，由弱到強(qiáng)，另辟蹊徑，自強(qiáng)不息的精神； 2、企業(yè)員工精誠(chéng)合作，安全高效，受益集體，奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。 九、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針 開(kāi)拓市場(chǎng)且服務(wù)市場(chǎng)、依靠股東且回報(bào)股東、發(fā)展自我且奉獻(xiàn)社會(huì)。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)源于市場(chǎng)，服務(wù)于市場(chǎng)和開(kāi)拓市場(chǎng)同等重要，它強(qiáng)化了人們對(duì)認(rèn)識(shí)市場(chǎng)和服務(wù)市場(chǎng)的意識(shí)。 它說(shuō)明了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性，體現(xiàn)出對(duì)所有者根本利益的維護(hù)，體現(xiàn)出所有者對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的義務(wù)。 發(fā)展最根本的是人們對(duì)社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的體現(xiàn)，只有人才能創(chuàng)造出有益于社會(huì)的有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，發(fā)展自我也充分體現(xiàn)出對(duì)社會(huì)文明進(jìn)步所承擔(dān)起的責(zé)任。 十、星火環(huán)境觀(guān)念 一張名片在手，眾人贊不絕口。環(huán)境作為企業(yè)的第一張名片，已經(jīng)越來(lái)越受到人們的重視，它從一個(gè)側(cè)面反映出一個(gè)企業(yè)員工的精神面貌、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。它也可直接或間接的增強(qiáng)外部對(duì)企業(yè)的投資以及與企業(yè)合作的信心。因此，環(huán)境是企業(yè)昭示社會(huì)的品牌，是企業(yè)發(fā)展不可缺少的組成部分。

星圣草業(yè)成立于2014年10月，公司位于通遼市科左中旗珠日河旅游區(qū)，現(xiàn)投資7000多萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)人工草場(chǎng)3萬(wàn)畝。公司現(xiàn)有管理人員14名，輔助工人及技術(shù)工人30名。公司還自主研發(fā)的噴灌遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)與定量施肥系統(tǒng)，有效的節(jié)約了水利資源的利用并很好的提高了肥料利用率。在控制成本的同時(shí)減少安全隱患。以項(xiàng)目化的管理模式，不斷優(yōu)化管理架構(gòu)，使成本控制與品質(zhì)管控得以統(tǒng)一。依靠大數(shù)據(jù)的積累，打造最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)管理手冊(cè)。逐漸使公司由生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇推髽I(yè)。